Danone - Nuestra gente

Desarrollamos lo mejor de cada uno

Te ayudamos a desarrollar tu carrera profesional

Para asegurar la carrera y el desarrollo personal de su gente, el Grupo anima a sus empleados a cambiar de negocio, de país e incluso de función.

Se cubren el 80% de las vacantes internamente mediante la política de movilidad. Para ello, Recursos Humanos cuenta con una herramienta de gestión, donde se publican todas las vacantes y permite a las personas plantearse nuevas oportunidades de carrera.

Grupo Danone ha reinventado los recursos humanos para asegurar que su gente tenga el compromiso, las habilidades y la creatividad para conseguir nuevos retos. La clave para ello es el aprendizaje continuo.

Learning by Danone

El "Learning by Danone" considera que el aprendizaje es trabajo de todos, y se debe aprovechar cualquier oportunidad para aprender:

• mediante training
• en el puesto de trabajo
• de otros, mediante networking
• por uno mismo.